Liderar ou chefiar: qual a diferença?

Por Empreendedorismo Rosa

 

Liderar ou chefiar? Essa é uma questão bastante importante entre os gestores de organizações, na verdade, para essa resposta ser definida, dependerá muito de quem é e o que quer esse gestor.

Se você encontra dificuldade em se tornar um líder, saiba o que é coaching e como essa metodologia focada em resultados, metas e alta performance pode te apoiar a desenvolver as competências necessárias para uma liderança de sucesso.

Fonte da Imagem: https://www.facebook.com/SLACoaching/

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Confira a seguir qual a diferença entre o perfil de um chefe e de um líder:

O perfil do chefe

Para saber as diferenças básicas, deve-se entender que o chefe costuma ter a tendência de comandar pessoas, impor ordens e ser autoritário. Também é conhecido por centralizar o poder e pensar apenas nos resultados e lucros. O que por sua vez o faz ser temido, não respeitado.

Seus funcionários, geralmente, não se sentem abertos a relatar problemas e, muito menos, a pedir conselhos, quando têm dúvidas.

Enxerga esses colaboradores como subordinados, que devem seguir suas ordens da maneira que ele acha mais eficaz. Nunca incentiva nem motiva, pois acha que realizar um trabalho excelente é dever do funcionário e, quando isso não acontece, faz questão de apontar os erros.

O chefe joga a responsabilidade em cima de sua equipe, quando algo não dá certo, e se vangloria, quando um objetivo é alcançado, sem pensar no bem-estar coletivo.

O chefe tem tendência a comandar pessoas, impor ordens e ser autoritário. Enquanto os líderes geralmente são muito respeitados por seus funcionários, tendo em vista que o respeito tem muito mais eficiência do que o temor.

 

O perfil do líder

O líder busca, não só resultados, mas a melhor maneira para a equipe e ele conseguirem alcançá-los, já que não pensa no poder como algo centralizado e, sim uma responsabilidade que deve ser dividida.

O líder não costuma dizer que tem subordinados ou funcionários, e sim uma equipe, ou um time.

Ele ouve as pessoas ao seu redor e está sempre disposto a responder dúvidas. Procura trazer o melhor de cada um à tona e valoriza as habilidades dos indivíduos, respeitando suas dificuldades e trabalhando junto com a pessoa para ajudá-la a superá-las.

O líder se responsabiliza junto com sua equipe pelos erros e divide a glória pelos acertos. Uma boa liderança pode trazer benefícios para a empresa, pois uma equipe bem conduzida e motivada se torna mais eficiente.

 

Curso de coaching na SLAC® Coaching

O curso de coaching te apoia a desenvolver e aprimorar suas habilidades, fornecendo suporte para atingir o autoconhecimento e descobrir maneiras para atingir objetivos e metas através da superação de desafios.

A SLAC® Coaching – Sociedade Latino Americana de Coaching é um exemplo de seriedade e tradição no mercado dos cursos de coaching. Atuando há mais de 15 anos, tem sido apontada pela mídia nacional e internacional como o maior centro de pesquisa e treinamento em coaching da América Latina.

A SLAC® Coaching já treinou mais de 35.000 coaches, entre treinamentos abertos e in company, incluindo presidentes, executivos, gerentes e diretores de diversas organizações nacionais e multinacionais, entre elas Toyota, Correios, Sabesp, Mitsubishi, Serasa Experian e outras.

“Somos reconhecidos internacionalmente e temos uma metodologia, que une sistemas, ferramentas, conceitos, disciplinas fundamentais e especializadas. Realizamos um trabalho procurando o crescimento pessoal e profissional”, afirma Sulivan França presidente da Sociedade Latino Americana de Coaching

 

 

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Numerologia Prática na sua vida empreendedora

Por Maria Letícia

Você já ouviu falar sobre numerologia, mas não sabe muito bem para que serve?

Já fez análise de mapa numerológico e quer aprofundar seu conhecimento sobre como aplicar a numerologia de acordo com suas principais vibrações e ciclos?

Este workshop foi desenvolvido para curiosos e entusiastas do tema, e abordará de forma vivencial a teoria da numerologia pitagórica. Na prática, sentiremos como cada uma das 9 vibrações podem ser incorporadas de forma simples e usual no seu dia a dia.

 

Fonte da Imagem: Maria Mundi

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Será uma tarde de pouca fala e muita ludicidade.  Inclui apostila e materiais para as vivências.

Apenas 15 vagas para *INSCRIÇÕES ANTECIPADAS* até o dia 7 de abril às 14hrs.
Investimento: $260,00 (Inclui apostila e coffee)

LINK PARA INSCRIÇÃO: https://goo.gl/forms/8OZM2nrmf18z9HQw2

Para mais informações, podemos conversar por meio do email:  maria@mariamundi.com.br

Venha descomplicar a teoria e descobrir que a prática pode ser muito mais simples do que você imagina!

Sobre a facilitadora:  Maria Letícia é publicitária, coach, empreendedora e eterna entusiasta do autodesenvolvimento espiritual. Assumiu ha poucos dias a área de Comunicação e Marketing da Pastoral da Criança, com a missão de relançar a marca em 2018. Atuou durante 16 anos nas áreas de comunicação e marketing e nos últimos 3 anos se dedicou a projetos de impacto social. Hoje também empreende a MariaMundi,  onde faz ponte entre o mundo corporativo e o mundo holístico / espiritual. Vive a partir da crença de que o afeto é revolucionário, e aposta nele como projeto de vida.

Para isso, desenvolveu um coletivo de pessoas que levam para as organizações temas como inteligência do coração, coaching numerológico, comunicação afetuosa do coração, desenvolvimento do olhar afetivo por meio da fotografia, abertura do coração por meio da yoga, dança como expressão de si em harmonia com o outro, inclusão afetiva de PCDs, humanização, entre outros. A numerologia pitagórica entrou em sua vida em 2011, onde atua com análise de mapa numerológico desde então.

O workshop nasceu da percepção de que temas espiritualistas poderiam gerar maior impacto na vida das pessoas se forem abordados de forma simples e lúdica, trazendo para o dia a dia as teorias que nos acompanham ha milênios e que muitas vezes nos distanciam do que importa: viver no agora.

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O desafio de Empreender e Maternar

Por Emanuelle Araújo Mendes

Conciliar a carreira de empreendedora e a maternidade tem sido um desafio para você? São dois papéis extremamente importantes na vida da mulher que opta por conciliar esses dois universos, não é mesmo?

Em alguns momentos você se vê sobrecarregada, culpada por não poder passar aquele tempo maior com seu(a) filho(a)? Cobra-se em excesso para poder dar o melhor, se desmotiva com as dificuldades que aparecem ao longo do caminho, sente-se exausta e até mesmo sem energia?

Tenho uma boa notícia para você!

Emanuelle

Fonte da imagem: Trevisart

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Coragem, para que te quero ?

Por Tayná Leite

“Nossa, que coragem!”, é o que mais ouço sobre o novo rumo que estou dando à minha vida. Alguns com admiração, mas muitos enxergam, neste meu desvio de rota, algo quase insano (sim, coragem tem sido eufemismo de loucura)! Coragem, pensam, abandonar uma carreira que me proporcionava uma renda fixa atraente e uma suposta estabilidade pela incerteza de empreender. Coragem de trocar o “certo pelo incerto” e arriscar perder um padrão conquistado à custa de muito suor e lágrimas.

Pensando sobre isso no avião para São Paulo os sentimentos me transportaram a quando saí de Curitiba para encarar um desafio profissional e senti exatamente o mesmo tipo de espanto! Olhares que me questionavam por estar “abandonando meu marido” e trocando “um emprego seguro” no qual eu havia acabado de ser promovida por “uma aventura profissional que poderia custar-me o casamento”. Lembrei o quanto me chamaram de “corajosa” por sair do Centro Cívico para uma velha fábrica em Mauá para onde por um bom tempo fui de trem. Lembrei de como, a qualquer mínima reclamação ouvia: “Ué, não era isso que você queria? Agora aguenta!”.

Tayná

Fonte da imagem: Trevisart

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Promessas empreendedoras para 2015

Por Joyce Moysés

A lista de realizações da mulher empreendedora para 2015 já começa a ganhar corpo. Para esse novo ciclo, há quem almeje um cliente maior, mudança de ponto de venda ou de posicionamento no mercado, melhor equilíbrio com a vida pessoal, inscrever-se em curso para  empreendedoras. De quebra, várias de nós ainda projetam mais dinheiro na conta da empresa e menos quilos na balança. Melhor ainda é incluir nos planos conquistar um novo amor ou reacender a chama com seu parceiro atual.

Para ajudá-la em suas desafiadoras missões pessoais e profissionais, eu entrevistei para o Empreendedorismo Rosa a vice-presidente da Sociedade Brasileira de Coaching, Flora Victoria, que sugeriu:

Fonte da imagem: Corbis

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Invista na autoconfiança como diferencial no mundo moderno!

Tenho observado uma movimentação bem interessante no mundo corporativo. Atuo como palestrante profissional há 15 anos, mas me comporto e trato a minha carreira como se eu tivesse um ou dois anos de presença ativa no mercado. Se eu não permanecer atenta, a diferença entre a minha marca profissional e a de um profissional com pouco tempo de carreira pode ser zero.

Fonte de Imagem: Google

O tempo de caminhada profissional deixou de ser garantia de posicionamento. Isso tem se transformado muito rapidamente de algumas décadas para cá e, com a velocidade da comunicação e das mudanças, os anos de carreira têm sido cada vez mais um mero detalhe. Tem muito profissional novinho de idade e de experiência, mas com uma capacidade tremenda de fazer conexões e associações extraordinárias. (mais…)

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